La Dra. Diana C. Sevitz analiza los principales aspectos legales que deben considerar los administradores de consorcios ante el recambio de gestión. El artículo destaca que el vínculo laboral con el encargado continúa siendo responsabilidad exclusiva del consorcio y advierte sobre la importancia de realizar una correcta entrega del legajo laboral y de toda la documentación respaldatoria para evitar conflictos y contingencias judiciales. Asimismo, explica el alcance de la Ley de Modernización Laboral N.° 27.742 y aclara que, pese a la digitalización del Libro de Sueldos, continúan vigentes determinadas obligaciones documentales específicas para la propiedad horizontal, como la rúbrica del Libro de Órdenes

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