En un paso más para el cierre de todo debate respecto de si el COVID-19 es una enfermedad laboral o no, si se contagió en el marco de la jornada laboral, la SRT reglamentó el procedimiento a seguir para poder incorporarla al tratamiento de un accidente de trabajo.
Adjuntamos la Resolución 10/2021 de la SRT donde se detalla el procedimiento, tiempos y demás.